E.R.F.P.P. - Centre de Documentation
La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
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Editeur :
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Toulouse : Érès éditions
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Type de document :
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texte imprimé
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LINHART Danièle, Auteur
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Résumé :
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Danièle Linhart analyse en quoi la logique du management moderne n'est pas si éloignée de celle qui a prévalu dans le taylorisme. Dans les deux cas - déshumanisation et sur-humanisation - c'est la dimension professionnelle des salariés qui se trouve attaquée. Désormais le management moderne revendique l'idée que le salarié est avant tout un être humain dont il faut prendre en considération les besoins, les aspirations, comme les faiblesses. [Résumé d'éditeur]
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Année de publication :
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2015
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7492-4632-1
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158 p.
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Exemplaires
Exemplaires (1)
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| 110102 | SHS 64 - LIN | LIVRE | Documentation ERFPP | Sciences Humaines | Disponible |
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