Catalogue en ligne E.R.F.P.P.

Editeur :	Issy-les-Moulineaux : ESF
Type de document :	texte imprimé
	BELLENGER Lionel, Auteur ; Philippe Tramond, Auteur
Résumé :	Managers et dirigeants manquent de repères. Dans cet ouvrage, les auteurs proposent une synthèse des trois styles de management qui se sont succédé depuis les années 1930, heure de gloire du taylorisme : le management directif hiérarchisé et ses dérives autoritaires ; le management participatif et son rapport difficile à la prise de décision ; le management par la performance et les effets toxiques d'une culture du résultat à tout prix. Mais surtout, les auteurs, experts des problématiques managériales, nous livrent un nouveau modèle du management de demain : le management alternatif. Faisant le pari de nouveaux managers plus intuitifs, à la mentalité d'entrepreneurs, ils dressent une voie qui privilégie l'innovation, la confiance, la coopération et la responsabilisation des équipes dans le respect d'une éthique partagée. Un livre indispensable pour faire le point sur votre pratique de management et comprendre pourquoi le management n'échappera pas à une innovation de rupture. [Résumé d'éditeur]
Année de publication :	2014
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7101-2613-3
	270 p.
Note de contenu :	Comprendre les enjeux L'art du commandement Les promesses improbables du mode participatif Manager par la performance Le management alternatif Mettre en pratique L'oeuvre collective Autodiagnostic

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
112114	STI 21 - BEL	LIVRE	Documentation ERFPP	Sciences et Techniques Infirmières	Disponible