E.R.F.P.P. - Centre de Documentation
Le facteur humain
| Type de document : | Livre |
| DEJOURS Christophe, Auteur | |
| Congrès : | |
| Editeur : | Paris : Presses universitaires de France |
| Année de publication : | 2014 |
| Collection : | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 |
| Oeuvres / Expressions : | |
| 127 p. | |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-062644-2 |
| Format : | 127 p. |
| Index. décimale : | SHS63 (Psychologie sociale) |
| Résumé : | Le « facteur humain » est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l’analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les procès ou les commissions d’enquête. On lui associe l’idée de faute. Paradoxalement, cette conception négative de l’intervention humaine repose sur une confiance sans faille dans la technique, et sur une méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l’homme au travail, afin de formuler une doctrine plus nuancée que celle de l’école des « human factors », dans les années 1950. [Résumé d'éditeur] |
| Note de contenu : |
Les orientations de la recherche sur le facteur humain
Les questions initiales Objectif de l'action Prévisibilité des conduites humaines Orientation normative Les démarches d'investigation Identification des présupposés théoriques dans les deux orientations de recherche sur le facteur humain Les présupposés relatifs au modèle de l'homme Les présupposés relatifs au concept de technologie Les présupposés relatifs au concept de travail Le concept de technologie De la technologie au concept de travail La conception de l'homme : modélisation individuelle ou modélisation collective ? (apports de la sociologie de l'éthique et de la psychodynamique du travail) Les paradoxes de l'intelligence de la pratique La visibilité et le problème de la confiance Les formes de jugement sur le travail La reconnaissance Arbitrage et coopération Facteur humain et espace de discussion Travail et action Problèmes épistémologiques posés par la notion de facteur humain Théorie de l'action et critique de la rationnalité Les trois forme d'agir L'agir communicationnel Les sciences humaines et leur division interne Sciences empiricoanalytiques et sciences historicoherméneutiques Relations entre sciences de la nature et sciences de l'esprit |
Exemplaires
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 104875 | SHS 63 - DEJ | LIVRE | Documentation ERFPP | Sciences Humaines | Sorti jusqu'au 11/09/2026 |
| 104722 | SHS 63 - DEJ | LIVRE | Documentation ERFPP | Sciences Humaines | Disponible |
| 119392 | SHS 63 - DEJ | LIVRE | Documentation ERFPP | Sciences Humaines | Disponible |
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